AVARAP : "Recrutement 2.0, mythe ou réalité" à l'EDHEC Nice

Le métier du recrutement est en pleine évolution avec notamment la part croissante que prennent les réseaux sociaux dans la recherche d'un emploi ou pour une entreprise, celle d'un collaborateur. Les 15 cadres du groupe Blue Team de l’AVARAP Nice, en étroite collaboration avec l’EDHEC de Nice, ont choisi aussi de vous faire partager leurs questionnements au sujet des réseaux et ont appelé les professionnels à se prononcer sur l’évolution du métier du recrutement. Lors du prochain "Samedi des Compétences" de l'AVARAP à Nice, le 31 mars de 9 heures à 12h30 dans les locaux de l'EDHEC, promenade des Anglais, plusieurs intervenants participeront à un débat sur le thème de "Recrutement 2.0 : mythe ou réalité". Il s'agit de:

Jacques Froissant, Fondateur du cabinet Altaïde, expert en recrutement par le web 2.0 et conseiller en e-communication RH auprès des entreprises,
Marc Guichet, chasseur de tête et coach, CEO du cabinet de recrutement Emergences RH
Jacques Ziouziou, DRH de L’Université de Nice, ancien DRH de groupes issus des secteurs des services et de l’industrie
Sophie Gironi, de Bleekin, consultante indépendante en web marketing et communication numérique.

A travers leurs échanges, l'AVARAP veut montrer qu’un équilibre pourrait exister entre cabinets de recrutement, entreprises et candidats, entre spécificités locales et grandes tendances. Chacun des acteurs a intérêt à utiliser les outils du web 2.0 pour se découvrir réciproquement. Cependant, cela nécessite un apprentissage que les intervenants dévoileront. L'occasion aussi de démystifier le sujet et de rencontrer les intervenants lors du cocktail de fin de débat.