SAME 2003 : le regard d'un recruteur

Fondateur d'AG Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les TIC, Antoine Garcia a parcouru les allées du Sophia Antipolis forum of MicroElectronics et a pris le pouls du secteur en matière de recrutement. Il nous livre ses observations.

Same 2003, le Sophia Antipolis forum of MicoElectronic qui a eu lieu au CICA de Sophia Antipolis a été un succès. Tant par la participation (près de mille participants) que par la qualité des panels et des communications qui s'y sont tenus. D'année en année, la manifestation créée par les industriels azuréens avec l'aide de la CCI NCA est devenu l'un temps forts annuels de l'industrie microélectronique et s'est affirmée comme l'endroit où, en deux jours, il était possible de faire un tour d'horizon sur l'état de l'art en microélectronique Mais SAME, qui réunissait à la fois les ingénieurs et les chefs d'entreprise, donnait également l'occasion de prendre le pouls du secteur des semi-conducteurs. Antoine Garcia, fondateur d'AG Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans les TIC, a fait le tour des stands. Il a noté ses observations.- SN.com : Le contexte économique dans les semi-conducteurs à la lumière de SAME 03 ?Antoine Garcia : Le marché en Europe, aux Etats Unis, Japon est plat. En revanche, dans les pays en émergence, la Chine, Inde, le Brésil, il y a du développement. En Chine surtout : des managers de San Jose, d’origine chinoise, vont en Chine pour manager des équipes chinoises. Infineon investit 1,2 milliard de dollars en Chine d’ici 2007. Il s'agit non seulement d'y effectuer de la production, mais la R&D est également délocalisée. On note d'autre part qu'Intel et Motorola, deux poids lourds du secteur, obtiennent de meilleurs résultats. Toutefois, l'on manque toujours de visibilité : pas de signes qui annonceraient un développement pérenne.- SN.com : Quelles sociétés avez-vous rencontré plus particulièrement cette année à SAME?Antoine Garcia : Telelogic, Philips, Infineon, Synopsis, ARM : Charlot, Stepmind, Chatered, Newlogic, Cadence- SN.com : Quels sont, à l'intérieur de l'industrie microélectronique, les secteurs qui se développent?Antoine Garcia : Un besoin est important et pousse actuellement : la sécurité. La sécurité des mobiles car il faut développer de nouveaux algorithmes, éviter que les hackers ne bloquent nos portables. La sécurité des transmissions. Le sans fil (bluetooth, Wi-Fi), boosté par les nouveaux terminaux avec écran. L’automobile : production de plus de voitures avec plus d’options et le même prix- SN.com : Qui recrute à Sophia ?Antoine Garcia : Actuellement parmi les sociétés rencontrées à SAME : Stepmind et Newlogic. D'autres sociétés recrutent également mais n'étaient pas présentes à SAME : Europe-Technologies qui vient de réussir une belle levée de fonds; Texas Instruments qui a beaucoup de clients ce qui lui permet d’obtenir de l’argent à injecter dans la R&D- SN.com : Quelles compétences sont recherchéesAntoine Garcia : RF (radio fréquence). Il s'agit dans ce domaine d'architecte, System Engineer, IC Design Engineer/Wireless : Software engineerDesign : Asic/Arm Designer, System software Engineer, Security software EngineerSales : Field sales Engineer, Sales Manager- SN.com : Les freins à l’emploi ?Antoine Garcia : La non-mobilité des personnes de Sophia : Cadence, Infineon, … recrutent dans d’autres pays. Mais également le coût de la vie dans les Alpes-Maritimes. Texas a des difficultés à recruter : il recherche des gens confirmés, avec de l’expérience et des spécialités qu’on n’apprend pas à l’école. Aller chasser : ça coûte cher, et en plus, faire venir par exemple un ingénieur spécialisé d’un concurrent dans notre région où la vie est chère n’est pas commode.