L'équipe Manpower, Right Management et Elan IT lors du Speed Networking de Sophia Antipolis. C'est toujours plus facile de collaborer quand on appartient à un même groupe. Le groupe Manpower et deux de ses sociétés, Right Management et Elan IT, se sont ainsi rejoints dans un opération de collaboration pour l'emploi. Avec le Speed Networking organisé jeudi dans les locaux de Right Management à Sophia Antipolis, Place Bermond, Manpower a pu faire d'une pierre trois coups. Il s'agissait d'une rencontre exclusive entre d'une part les candidats accompagnés par Right Management dans le cadre de la transition de carrière, à la recherche d’un emploi, et d'autre part dix agences locales Manpower (de Toulon à Monaco) ainsi qu’Elan IT. Pour Right Management, expert en management des talents et des carrières au sein du Groupe Manpower, cette opération a permis aux candidats accompagnés dans leur recherche d’emploi, d'avoir une rencontre "privilégiée" avec Manpower et Elan It. Manpower de son côté a pu bénéficier d'une rencontre de candidats de qualité car déjà au clair avec leurs projets professionnels et préparés aux "techniques de recherche d’emploi". Pour Elan IT, autre filiale de Manpower, leader en matière de recrutement et d'ingénierie informatique & télécoms, l'occasion était de rencontrer des candidats de profil IT, eux aussi déjà bien préparés. Cet évènement, orchestré par Cécile Fongarnand, Responsable Emploi Côte d’Azur chez Manpower et Teresa Lopes, Consultante Relations Entreprise chez Right Management, a permis aux 40 candidats sélectionnés, une rencontre qualitative. Résultat : 87 entretiens de recrutement ont été réalisés par Manpower et Elan IT. La bonne connaissance des bassins d’emploi par ces professionnels a déjà permis de positionner 39 candidats auprès des entreprises de la région. |
