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Recrutements 2019 : les secteurs qui vont embaucher en Région Sud

Comme sur le plan national, les projets de recrutements pour 2019 sont en hausse en Région Sud, révèle l'enquête annuelle "besoins en main-d'œuvre" de Pôle emploi, publiée aujourd'hui. Quelque 261 500 intentions de recrutement ont été identifiés principalement dans les services (70%), le commerce (12%), l’agriculture et l’industrie agroalimentaire (10%). Avec en corollaire des difficultés de recrutement pour certains métiers.


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Orange : Valérie Thérond nommée Directrice Grand Sud Est


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Projet 3IA : Sophia lance son cluster Intelligence Artificielle

Il y avait foule au GREDEG de Sophia Antipolis pour le lancement du Cluster IA qui rassemble les entreprises et acteurs de la technopole engagés dans la candidature du 3IA Côte d'Azur, l'Institut interdisciplinaire d'Intelligence Artificielle. Après la labellisation obtenue en novembre dernier, un appui essentiel pour la deuxième étape : l'audition avec le jury international le 11 avril.


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SATT Sud-Est : une 3ème tranche de financement à hauteur de 16 M€


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Hypermarchés face au Net : sur M6, l'exemple du Géant Casino de Fréjus


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SAFE et SCS, accompagnateurs nationaux des Challenges IA


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Prix de l'entrepreneur de l'année 2019 : le challenge est ouvert


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Le collectif WHAT06 lance les Trophées Women in Tech Sud


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Région : l'agence de développement régionale ARII devient Rising SUD


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Masculin-féminin : les aspirations de carrières ont-elles un genre ?

À quelles carrières rêvent les jeunes étudiantes avant d'être influencées par leur formation et leurs stages ? À quelques jours de la journée de la femme, l'EDHEC NewGen Talent centre a réalisé une étude sur ce thème qui réserve quelques surprises. Oui, les aspirations de carrières des futures diplômées de l'enseignement supérieur sont différentes de celles de leurs homologues masculins. Explications.


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