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Charte de la diversité : une nouvelle vague d'entreprises signataires à Cannes

Une nouvelle vague de signatures pour la Charte de la diversité : c'est ce qu'organise Cannes dans le cadre de sa Quinzaine de l’emploi ouverte en début de semaine dernière. Ainsi, plus d’une trentaine de dirigeants engageront officiellement leurs entreprises pour la diversité et contre les discriminations lors d'une nouvelle séance de signatures organisée le vendredi 12 février de 10 à 12 heures en mairie de Cannes, en partenariat avec le réseau IMS-Entreprendre pour la Cité.

 

Depuis son lancement en octobre 2004 par Claude Bébéar, Président du réseau d’entreprises IMS-Entreprendre pour la Cité et Yazid Sabeg, Commissaire à la diversité et à l’égalité des chances, la Charte de la diversité encourage les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs. Texte d’engagement en six points, elle est proposée à la signature à toute entreprise qui souhaite faire savoir qu’elle condamne les discriminations dans le domaine de l’emploi et compte s’engager en faveur de la diversité. Depuis 2004, plus de 2600 entreprises et collectivités, dont la ville de Cannes et la SEMEC (Société d'économie mixte des événements cannois, gestionnaire du palais des festivals), se sont engagées en signant ce document.

 

Parmi les futurs signataires vendredi : ABC dépendance, Adagio, Addys Conseil, Adecco à domicile, Arkopharma, Axxis Intérim, Azur Viva Dom / Coviva, Balitrand, Beeline Events, Cannes Concierge, Carrefour Market Cannes La Bocca, Centre Hospitalier de Cannes, Combes, E-boss, EFY, Enfidesia, Etablissement Estérel Le Mondial, Hôtel Atlantis, Jacques Chibois, Laboratoires Ineldea, La Cigalière, Leclerc Melhodi, Maison de retraite Les Oliviers, Mauro di Mauri, Medica France Clairefontaine Le Cannet, Memorability, MMV, Nec Plus, Neoditel, Nice Matin, NMS, P3 Automobiles, Reno Immobilier, Residea, STME, Syndicat Interhospitalier, Synergie, Zolpan Albertini...

 

Au programme également de cette matinée de la diversité, des témoignages d'entreprises :

  • Robin Sappe, Directeur du Développement RH et de la Diversité de CARI, Délégué général
  • Fondation CARI
  • Bruno Demarest, Directeur des Ressources Humaines du Palais des Festivals et des Congrès
  • Stéphane Massat, Administrateur du PLIE de Cannes
  • Yolande Eskenazi, Déléguée Régionale Provence-Alpes Côte d’Azur — Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité

Les débats seront ouverts par David Lisnard, adjoint au maire de Cannes et Kag Sanoussi, secrétaire général de la Charte de la diversité.

 

Contact

Inscriptions, dans la limite des places disponibles, auprès du réseau d’entreprises IMS-Entreprendre pour la Cité par courriel à Fanny Bellassen

Responsable Antenne PACA – IMS-Entreprendre pour la Cité Elisabeth Fuchs, tel : 04 93 83 22 21

Site Web : www.charte-diversite.com

 

 


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