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Recrutement : Pôle Emploi et UPE 06 renforcent leur collaboration

Dans une période de tensions de recrutement et dans l’environnement actuel du marché du travail, favoriser une réponse adaptée aux besoins en recrutement des entreprises du département : c’est l’objectif de la convention de partenariat que viennent de signer Pôle Emploi et l’UPE06 pour apporter une offre de services la plus exhaustive possible aux actifs et aux entreprises. Tous deux renouvellent ainsi leur collaboration et mobiliseront les partenaires économiques et institutionnels, mais aussi les OPCO, pour conforter la mise en œuvre opérationnelle des actions. (Photo DR : Ghislaine Ellena, directrice Pôle Emploi Alpes-Maritimes et Pierre Ippolito, président de l’UPE06 signent la convention).

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Nice : 150 postes pour la journée de recrutement sans CV d’Accor

Le groupe Accor poursuit son initiative “Les jobs au talent ! by Accor” sur la Côte d’Azur avec sa nouvelle méthode de recrutement sans CV, innovante pour faire face à la pénurie de talents que connaît l’industrie. Le rendez-vous est donnée demain mercredi 22 mars de 9h à 15h au Novotel Nice Centre Vieux Nice pour une journée spéciale de recrutement avec 150 postes à pourvoir sur 4 métiers de l’hôtellerie-restauration parmi les hôtels sous enseignes HotelF1, ibis, Mercure, Novotel, MGallery et Fairmont à Nice. Une originalité aussi de cette opération : elle n’a qu'un seul principe, celui de pas de CV, que du talent !”