Le Conseil d’Administration du CHU de Nice, menaçait hier d’être particulièrement agité puisque les salariés avaient indiqué leur intention d’empêcher son déroulement, après l’annonce par la Direction d’un Plan de retour à l’équilibre, prévoyant des licenciements, pour tenter d’enrayer un déficit de 36 millions d’euros et faire face à une augmentation du coût des travaux de Pasteur II de 57 millions d’euros. Finalement, la réunion a bien eu lieu après que Christian Estrosi ait longuement discuté avec les représentants syndicaux. Un dialogue fructueux pour le Maire de Nice, qui a tenu à exprimer sa différence par rapport à la Direction, et s’est engagé à faire 3 propositions au Conseil d’Administration.
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