Présidée par Marc Ugolini (photo Une), la section azuréenne des Directeurs Financiers et Contrôleurs de Gestion participe à une première expérience de conférence téléphonée, mène une étude sur l'épargne salariale et prépare avec l'EDHEC l'ouverture d'un Mastère Spécialisé.
Un démarrage de l'année actif pour l'association DFCG (Directeurs Financiers et Contrôleurs de gestion) Côte d'Azur que préside Marc Ugolini. Le 13, 14 ou 15 janvier 2003 de 18 à 19 heures, en liaison avec le Comité éditorial du site www.dfcg.com, l'association participera à une première expérience de conférence téléphonée ouverte aux 2500 membres de la DFCG et à ses prospects (futurs membres)! Le thème de la conférence portera sur deux sujets : Quoi de neuf en matière de téléprocédure ? Comment optimiser et fiabiliser ses processus télédéclaratifs ?
Deux autres rendez-vous sont donnés en janvier.
Le jeudi 23 Janvier 2003, à l'hôtel Holiday Inn de Saint-Laurent-du-Var à 18h30, en partenariat avec KPMG, aura lieu une présentation des nouveautés de la Loi de Finances 2003 par Jean-Pierre Chambrilon, CAC , KPMG-Entreprises et Antoine Descotte, Fidal, Fiscaliste. Inscriptions préalables auprès de Jean-Pierre Chambrillon (Tel : 04-93-65-44-00, email: JPChambrillon@kpmg.fr).
Le mercredi 29 Janvier, à Grasse, chez Payan Bertrand, à 19 heures, le Groupe de Travail sur le "Benchmarking des Fonctions Comptables" se réunira. Le processus retenu est celui du circuit des Notes de Frais. Pour cette réunion, trois nouvelles présentations seront faites après celles des Sophipolitains (Eden Yaghil pour Dow, Agrosciences; Corinne Elena pour AMO France et Stéphane Béraud pour KPMG) : celles des trois Grassois ( Jeanne Lions pour Tournaire, Yvonne Clouet pour Mane et Jean-Olivier Gourdon pour Payan-Bertrand). Inscriptions auprès de Pierre-Laurent Bescos (EDHEC, Tel : +33 (0)4-93-18-99-66 / Fax : +33 (0)4-93-18-32-74, e-mail : pierre-laurent.bescos@edhec.edu).
L'association va d'autre part poursuivre l'initiative lancée avec le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants), les DCF (Dirigeants Commerciaux de France) et l’ANDCP(Association Nationale des Dirigeants et Cadres de la fonction Personnel) avec la création d'un groupe de travail commun animé par Jean-Claude Cherpin pour réfléchir ensemble sur l’épargne salariale et l’avenir des retraites. Ce thème a fait l’objet d’une première conférence tenue par des spécialistes le 26 novembre dernier au Radisson de Nice, conférence qui a réuni plus de 150 personnes. Ce thème de l'épargne salariale est d’autant plus d’actualité qu’après avoir cru trouver une réponse majeure grâce à ces outils, les entreprises –et les salariés- ont déchanté au vu des évolutions boursières récentes. Un seconde réunion doit avoir lieu le 18 mars. En vue de cela, un point est fait sur la situation de notre région en ce domaine à partir de l'envoi d'un questionnaire aux entreprises. Le groupe de travail pourra répondre ainsi aux questions que se posent entreprises et salariés au travers d’une étude aboutissant à des propositions qui seront présentées en mars 2003.
Une autre opération s'étalera sur l'année. L'association a entrepris de se positionner sur le pôle formation et de proposer ses compétences spécifiques dans les domaines de contrôle de gestion et de pilotage de la performance au travers d'un partenariat avec l’EDHEC. Cette volonté d’être présent dans des programmes de formation de spécialisation de niveau Bac+5 reflète aussi une démarche proactive pour se rapprocher des futurs contrôleurs de gestion.
Le partenariat avec L’EDHEC permettra la création du Mastère Spécialisé « Pilotage et Contrôle de Gestion » qui ouvrira ses portes en octobre 2003 sur le site de l’EDHEC Nice. Sur 12 mois, la formation comporte 450 heures de cours et un stage de 4 mois avec soutenance de mémoire. Des visites d’entreprises et des séminaires seront aussi organisés. Le succès de ce programme sera la valeur ajoutée apportée aux étudiants en terme de méthodologies et d’expériences grâce aux professeurs de l’EDHEC et aux praticiens, notamment des membres de la DFCG. "La participation de notre association dans ce programme est essentielle, estime ainsi Marc Ugolini. "Ce projet donne l’opportunité à chaque membre d’être un acteur déterminant au bon déroulement du cursus".