Emploi : la mobilité des cadres freinée en 2003 (Les Echos)

"L'incertitude économique a incité les salariés à rester fidèles à leur entreprise et à leur fonction en 2003", publie aujourd'hui Les Echos. Selon l'étude annuelle de l'association pour l'emploi des cadres (Apec), entre 1994 et 2004, plus de la moitié des cadres (53%) est en effet restée dans la même entreprise. "Seules quelques catégories de salariés continuent de faire exception, notamment les travailleurs de moins de 35 ans, des commerciaux et des informaticiens". De même, les cadres dans le BTP connaissent une forte mobilité en externe, en raison notamment "de la bonne santé de ce secteur et à la raréfaction de sa main-d'oeuvre". A l'inverse, la mobilité interne des cadres continue à se replier. "Elle n'a pas concerné plus de 15% des salariés l'année dernière, en majorité âgés de moins de 35 ans et salariés de grandes entreprises. Les promotions se font, elles aussi, de plus en plus rares : elles n'auraient été attribuées qu'à 11% des cadres, ce qui constitue le plus bas niveau depuis 1996", conclut Les Echos.