Emploi : les métiers du bâtiment s'ouvrent aux femmes

Les métiers du bâtiment s'ouvrent aux femmes. Les maçons qui montent les murs, les caristes qui conduisent les engins de manutention, les monteurs câbleurs, coffreurs bancheurs, plaquistes, couvreurs zingueurs, grutiers : ce sont là autant de métiers qui ne sont plus chasse gardée pour les hommes. Le groupe niçois CARI, en partenariat avec ADIA, une société de recrutement, s'attache depuis près d'un an à cette ouverture du BTP vers les femmes. Numéro 6 français du Bâtiment, CARI (anciennement Carillion et plus avant Nicoletti) a commencé en mars 2006 par trois premières expériences de recrutements féminins sur Lyon, Bordeaux et Toulouse. Trois expériences concluantes qui permettent d'étendre l'opération cette année sur Nice, Marseille et Créteil, trois autres sites de la société.

Au départ du projet une idée forte : hommes comme femmes peuvent postuler lors des sessions de recrutement. L’idée n’est cependant pas d’intégrer à n’importe quel prix des femmes et de faire de la discrimination positive, mais bien de construire un projet durable s’appuyant sur des outils de ressources humaines précis pour l'intégration ou le suivi. Le processus de recrutement, aussi, est un peu plus long et rigoureux. Il s'agit d'abord de faire entrevoir aux femmes qu’il leur est possible d’intégrer l’univers du BTP, note CARI, et ensuite de sélectionner celles qui sont le plus motivées et qui démontrent leurs compétences. Au total, les expériences menées sur les trois sites ont permis d'intégrer 50 femmes en CDI.

CARI compte actuellement 10% de femmes, soit une proportion supérieure à la moyenne dans ce secteur. Dès 2005, le groupe a fait d'ailleurs de la mixité un des axes prioritaires de sa stratégie de développement. Deux orientations ont été fixées : l’accès des femmes au top-management et la mixité parmi les ouvriers. Si en 2005, parmi 1000 employés, seules trois femmes travaillaient, elles sont aujourd’hui une quarantaine en poste ou en formation sur des postes diversifiées traditionnellement occupés par les hommes.

Certes ces ouvertures sont liées aussi au fait que le bâtiment et les travaux publics, en pleine expansion, ont du mal à recruter. Mais l'ouverture est faite et la présence des femmes dans les métiers du bâtiment ne pourra que se renforcer. C'est ce que Cari et son partenaire expliqueront le 8 mars lors de la journée de la femme.