Emploi : un site qui épingle les "recruteurs bidons"

"A lire, à bon entendeur salut : c'était le titre d'un e-mail très laconique adressé à la rédaction de Sophianet.com. Laconique car il ne comportait que l'adresse d'un site web : http://membres.lycos.fr/recruteursbidons/. Un clic sur l'URL nous a permis de constater qu'à la rubrique "Témoignages", se trouvait justement celui de Jacques qui nous avait envoyé le message. "Petite constatation, si vous avez 50ans ce n'est pas la peine de poser votre candidature, j'en ai fait l'expérience à Sophia Antipolis," écrit-il ainsi en dénonçant des sociétés de travail temporaire qui ne prendraient les candidatures que pour "gonfler les effectifs". On trouvera évidemment bien d'autres témoignages de demandeurs d'emploi qui envoient leur CV a des cabinets de recrutement ou répondent à des petites annonces et qui n'obtiennent jamais de réponses en retour. Le site "Recruteursbidons" est ainsi là pour épingler les recruteurs "mauvais élèves".

"Lorsqu'il s'agit de répondre à une annonce d'emploi trouvée sur le net, nous sommes bon nombre à consacrer un temps infini à la rédaction de nos lettres de motivation afin de synthétiser au mieux nos compétences et acquis, dans l'unique but de démontrer aux recruteurs l'adéquation parfaite des candidats que nous sommes, tant avec les postes proposés qu'avec les sociétés recruteuses..., note le site en profession de foi." Paradoxalement, en dépit du temps consacré à cette phase obligée, nous sommes de plus en plus nombreux à nous plaindre d'un taux de réponse ridiculement bas..." D'où la création de cet espace sur le Web épinglant "les "recruteurs" n'ayant ni la décence ni correction de nous répondre - même par la négative -, se moquant pertinemment de savoir combien de temps il nous aura été nécessaire de leur consacrer pour répondre le plus précisément possible à leurs requêtes, qu'elles soient vraies ou fausses...".