Formation professionnelle : les nouveautés de la réforme (01net)

"En matière de formation professionnelle, les branches accélèrent les négociations. Le Syntec-CICF vient ainsi de remettre aux différents partenaires sociaux un document de travail précisant les modalités de mise en oeuvre des nouvelles mesures de la loi du 4 mai 2004, relative à "la formation professionnelle tout au long de la vie" ", rapporte aujourd'hui 01net. Selon ce texte, qui devrait déboucher sur un accord dans les prochains mois, le DIF (Droit Individuel à la Formation) accorderait ainsi à chaque salarié à temps plein vingt heures de formation par an, cumulables sur six ans, à négocier avec les patrons. Pour Yvan Béraud, secrétaire général de Bétor-Pub, le syndicat CFDT de la nouvelle économie, "cette loi risque de changer les choses en donnant plus de responsabilité aux salariés, qui négocieront alors avec leurs patrons". Cette nouvelle loi devrait également permettre à terme d'avoir une idée claire sur "les métiers qui naissent et qui meurent et de mieux anticiper les besoins en qualifications", conclut le journal en ligne.