C'est la rentrée sociale aussi à IBM La Gaude où, suivant un PSE au plan national (Plan de Sauvegarde de l'Emploi) lancé avant l'été, 174 départs "volontaires" ont été programmés d'ici fin 2013 (689 au plan national selon les syndicats). La CGT IBM France vient ainsi d'annoncer qu'elle avait entamé une procédure judiciaire contre ce PSE qu'elle juge injustifié. L'organisation syndicale, montée seule à ce créneau, a ainsi assigné la direction IBM France au TGI de Nanterre et a demandé la suspension du PSE. Le dossier passera en référé le 22 octobre pour cette demande de suspension du PSE. La demande d’annulation du PSE doit être ensuite examinée sur le fond le 28 novembre 2013.
Notre combat, déclare la CGT IBM est "d'anticiper l’amère victoire des "CONTI" et de refuser d’attendre 3 ans de procédure (comme les "CONTI") pour démontrer, mais trop tard, que ce PSE ne se justifie pas." L'organisation syndicale dénonce ainsi "des licenciements à moindre coût alors même qu’un centre de support vient d’ouvrir en Pologne".
Elle met en avant les "énormes bénéfices engrangés par le groupe IBM Corporation, dont des filiales sont créées à l’image de paradis fiscaux, telles que la prochaine implantation d’IBM à Lille". Elle conteste un "PSE au rabais" qui "fait l’économie des reclassements", et avance en exemple "les 680 licenciements économiques des "Continental" récemment annulés par les Prud’Hommes de Compiègne pour non-respect (entre autres) des obligations légales en matière de reclassement".