IBM va supprimer 190 postes sur le site de La Gaude

Un nouveau coup de massue sur l'emploi high tech azuréen : 190 postes vont être supprimés (ou sont "supprimables" selon la terminologie employée par la direction de Big Blue) à IBM La Gaude d'ici la fin de l'année. Déjà, lundi 27 mai, lors d'un comité central d'entreprise, la direction d'IBM France avait indiqué son intention de supprimer d'ici septembre, à travers un PSE (Plan de Sauvegarde de l'Emploi) 689 postes en France sur 9.700. Hier, mardi 28 mai, le fait nouveau a été la déclinaison géographique de ces suppressions de postes.

190 postes "supprimables" sur 573 à La Gaude

Lors d'une réunion du comité d'entreprise à La Gaude, il a été annoncé que 190 postes étaient "supprimables" au centre de recherche sur 573 postes (hors sous-traitants qui représentent environ 160 postes), qui se trouve ainsi fortement impacté (29% des effectifs). Le chiffre de 258 candidats "éligibles à un départ volontaires", qui a circulé a été qualifié de fantaisiste par la direction. IBM Sophia (ex-Ilog) se trouve quant à lui beaucoup moins touché puisque, s'il y a 3 suppressions de postes sur environ 80 salariés, elles n'entament pas sa force productive.

Pour La Gaude en revanche, les postes à supprimer concernent essentiellement l'activité d'infogérance (environ 135 des 190 postes) et notamment les fonctions à haute valeur ajoutée comme les supports techniques hautement qualifiés ou les spécialistes IT. Sont concernés aussi des postes d'ingénieurs commerciaux (vente hardware, avant-vente PME-PMI) ainsi que des postes administratifs. Certes pour l'instant, il s'agit de programmer des départs volontaires. Mais les syndicats redoutent une dévitalisation du site qui amène à d'autres étapes douloureuses. Ils dénoncent aussi des "licenciements boursiers" et des suppressions de postes sans aucune justification économique". Lire la motion publiée par les trois associations syndicales, CGT, CGC et CFTC.

"Une opération de désindustrialisation de La Gaude"

Pour Serge Kerloch, élu CGT au CE d'IBM La Gaude, il s'agit d'une véritable opération de désindustrialisation à La Gaude. "C'est le même chemin que celui qui a été pris par Texas Instruments à Villeneuve-Loubet", explique ce syndicaliste. "Souvenez-vous. Cela a commencé par la suppression de 30% des effectifs de Villeneuve-Loubet lors d'un premier PSE (Plan de sauvegarde de l'emploi) et l'aboutissement a été la fermeture de l'usine 3 ans après. IBM La Gaude prend cette voie. Car les suppressions de postes visent les effectifs techniques et les forces commerciales qui assurent la rentabilité du site."

"Lorsque le transfert du centre de recherche avait été envisagé sur Sophia Antipolis, nous avions émis des craintes que le déménagement serait accompagné d'une forte réduction d'effectifs. Les prévisions les plus pessimistes que nous avions sont en train de se réaliser. D'autant plus qu'un transfert est de nouveau à l'étude. Il est envisagé à Nice Méridia et nous craignons que juste avant ce déménagement un gros délestage ne soit encore opéré et qu'il ne reste finalement à Nice d'IBM La Gaude qu'une vitrine avec son Centre de Solutions Métiers regroupant environ 150 personnes, les forces techniques étant regroupées ailleurs, notamment à Montpellier où se trouvent les serveurs des grands clients. D'ailleurs, le fait de supprimer pratiquement 30% des effectifs va encore moins justifier le maintien dans les locaux actuels de La Gaude qui abritaient encore 1.600 personnes en 2000."

Des suppressions de postes qui se concrétiseront d'août à décembre

Les étapes suivantes ? Lundi 3 juin, est déjà programmée une réunion exceptionnelle du Comité d'Etablissement La Gaude Sophia. Il sera alors détaillé les conditions de sorties. Ensuite, autre point d'étape, une consultation qui aura lieu fin août. Les suppressions de postes, elles, devraient commencer à se matérialiser ensuite jusqu'à la fin 2013. Sombre perspective.