Ingénieurs : de fortes disparités de salaires selon l?Insee (TF1)

Selon une étude récemment publiée par l'Insee, concernant l'année 2004, "les ingénieurs connaissent de fortes disparités salariales en fonction de l'école où ils ont été formés, de leur sexe, de leur expérience professionnelle et du secteur où ils exercent", révèle aujourd’hui TF1. En effet, les rémunérations varient entre 31.000 euros brut pour les moins payés et 100.000 euros pour les mieux payés. Le salaire moyen d'un non-cadre évolue quant à lui autour de 29.000 euros. Selon l'Insee, "l'expérience professionnelle ainsi que l'école de sortie expliquent l'essentiel des disparités de salaires l’école d’origine". Un diplômé de Polytechnique, des Mines ou de Centrale a deux fois plus de chances d’occuper un poste de PDG ou directeur général qu'un diplômé d'un autre établissement. De même, une formation complémentaire ou un second diplôme d'ingénieur est rentable selon l’étude. "Quatrième source de disparité salariale : le secteur d'activité. Les ingénieurs les mieux rémunérés sont ceux dont l'activité s'éloigne le plus du métier traditionnel d'ingénieur", conclut l'Insee. Parmi les secteurs les plus rémunérateurs figurent en tête le secteur bancaire, suivi de la fabrication et la construction d'équipements.