- Développer les activités proposées par le Groupe en offrant aux membres DRH et RRH des outils ainsi que la participation à des rencontres innovantes en lien avec l’évolution de leur métier
- Placer le groupe Côte d’Azur au coeur du débat économique local, notamment grâce à une implication territoriale plus marquée - Renforcer les liens avec les acteurs institutionnels, les groupe d’entrepreneurs et les autres associations du département, afin d’organiser des actions synchronisées notamment autour du développement de l’emploi - Prendre une part active dans l’innovation RH territoriale afin de contribuer au développement et à la performance des organisations azuréennes.
Le nouveau bureau de l’association s’est agrandi. Il est composé d’une équipe représentative de plusieurs territoires et secteurs d’activité. A savoir :
- Clémence Augras Fabre, RRH - CCI Nice Côte d’Azur
- Jean Blandin (Past Président), VP Directeur des RH Groupe - Façonnable
- Arnaud Brondel, RRH - Azur Fragrances
- Stéphanie Caille, HR Manager - SBM Offshore
- Clémentine Cognioul, Fondatrice - Blue People
- Jérôme Grattesol, Adjoint de Direction RH - Cliniques Arnault Tzanck Mougins
- Vanille Lorrain, Directrice du recrutement et des RH - Yoopala
- Sylvie Magi, RRH
- Frédéric Ordener, DRH Adjoint – Aviapartner France
- Dali Zourane, RRH - NH Hôtel France
A noter également qu'en octobre 2017, le Groupe Côte d’Azur accueillera à Cannes le 28ème congrès de l’EAPM (European Association for People Management, fondé en 1962). Ce sera l’occasion pour l’ANDRH, qui en est l’un des membres fondateurs, de s’associer à cet évènement et de fêter ses 70 ans d’existence.