"PSA Peugeot Citroën prévoit de recruter en contrat à durée indéterminée 7.000 personnes en France en 2004 dans la branche automobile", a annoncé le groupe français et repris le Journal du Net. Ces embauches concerneraient près de 2.000 cadres et techniciens, ainsi que 5.000 ouvriers. Cette politique de recrutement devraient permettre au groupe PSA Peugeot Citroën de "disposer de compétences supplémentaires nécessaires pour l'objectif de 4 millions de voitures vendues en 2006", indique le communiqué. "Il s'agit également de pourvoir aux remplacements des salariés qui bénéficient des dispositifs de pré-retraite ou retraite carrière longue, ainsi qu'anticiper, au vu de la pyramide des âges, les nombreux départs en retraite à venir". Depuis 5 ans, la croissance du groupe a permis le recrutement de 75.000 personnes en CDI, dont 43.000 en France.
