Lancé par CICOM Organisation (Sophia Antipolis), sous l'égide du Ministère de l'économie et des finances, ce programme vise, à travers un réseau de partenaires, à apporter aux entreprises des compléments de savoir-faire, des outils d'évaluation des acquis et l'expérience.
Apporter à chaque entreprise une offre globale de services afin de contribuer à améliorer sa compétitivité et sa réactivité et de l’accompagner lors de sa croissance : c'est le but du programme RETRACE (REseau de TRAnsfert de Compétences aux Entreprises) que lance CICOM Organisation, le CEEI (Centre Européen d’Entreprises et d’Innovation) de Sophia Antipolis et animateur de Antipolis Innovation Campus avec plusieurs partenaires (ADITEC Pas-de-Calais, AGEFOS/PME, Bordeaux Technowest, et TELIDE). Un programme qui est placé sous l’égide du Ministère de l'Economie et des Finances à travers le programme UCIP (Utilisation Collective d'Internet par les PME). RETRACE se matérialise par un réseau de partenaires, mutualisant les ressources, et qui peut apporter les compléments de savoir-faire, les outils d'évaluation des acquis et de validation des compétences ainsi que de l'expérience.
Voici comment CICOM Organisation présente ce programme :
"Un centre de formation dans l'entreprise. Le plan de charge des PME ne permet pas aisément de se passer des salariés pendant les sessions de formation. Les frais de déplacement et les coûts afférents sont autant d'obstacles supplémentaires. Enfin, dans les formations classiques, chaque apprenant reçoit une formation standard, il passe souvent du temps à apprendre ce qu'il sait déjà ! Le programme RETRACE installe le centre de formation dans votre entreprise par la complémentarité Internet-CDROM. Disponible 24 h sur 24, il adapte les formations aux acquis de vos salariés, ne leur proposant que ce qu'il ne savent pas déjà (personnalisation) grâce à une évaluation préalable. Un suivi à distance par des instructeurs qualifiés garantit l'efficacité et la traçabilité des formations. Une évaluation progressive des acquis assure le résultat."
"Des formations gratuites pour les PME. Pendant la durée du programme (2 ans), les entreprises partenaires bénéficieront de conditions exceptionnelles. En effet, compte tenu des remboursements auxquels elles peuvent prétendre de la part de leur organisme collecteur, nous ferons en sorte qu'elles n'aient rien à payer. Elles exprimeront leurs besoins, participeront à la personnalisation des formations, formeront leur personnel, participeront à l'évaluation du dispositif. En contrepartie, il sera demandé à ces entreprises partenaires un "retour d'expérience": décrire les difficultés rencontrées, les forces et faiblesses du dispositif, ce qui peut être amélioré. Nous pourrons ainsi, avec votre concours perfectionner le système et l'adapter parfaitement à vos attentes."
"Les principaux thèmes envisagés. A titre indicatif, sont les suivants (seront précisés en début de projet en fonction de l’expression de besoins des entreprises) :
· la qualité (référentiels ISO 9000 et 14000; JAR, …)
· la sécurité et la réglementation
· l'innovation, les techniques et outils de gestion de l'innovation
· la gestion de projets
· les outils collaboratifs
· les grandes fonctions de l’entreprise
· la communication de l’entreprise
· l’entreprise et la formation
· documentation, information, veille technologique"
"Fonctionnement du dispositif. Une plate-forme mise en place chez Antipolis Innovation Campus ou dans l'entreprise, équipée des ressources adaptées à vos besoins, permet aux instructeurs distants, grâce à des liaisons Internet, d'adapter ces ressources à vos besoins et à chacun des apprenants et ainsi de construire des parcours de formation personnalisés. La progression de chacun des utilisateurs est enregistrée et permet un suivi efficace et une intervention de l'instructeur lorsqu'elle s'avère nécessaire. L'utilisateur n'est jamais isolé. L'apprentissage à lieu hors connexion, au rythme de l'utilisateur, quand il le souhaite."
"Comment participer? Un panel d'une quinzaine d'entreprises est en cours de constitution. Il reste encore quelques slots. Le Programme RETRACE vise prioritairement les PME dont l'effectif est compris entre 10 et 50 personnes, qui ont des besoins en formation dans les thèmes proposés. Les thèmes ne sont pas définitivement figés, il est encore possible de les aménager selon vos souhaits, mais il faut nous contacter rapidement pour cela. Si ce programme vous intéresse, contactez-nous avant le 30 juin 2003 à : CICOM Organisation, Programme RETRACE; Tél.: 04 93 00 60 00 - Fax: 04 93 00 60 01; Email: botman@cicom.fr"