Sébastien Lefrant : le CPE est un réel lien entre l'entreprise et l'étudiant

Tout d'abord, je pense qu'il faut noter de la part du gouvernement une envie de se bouger (pour une fois que ça bouge) pour les jeunes et les entreprises. Je pense que le problème en France où la politique sociale de gauche instaurée depuis l'ère Mitterrand, n'incite aucunement les Français à travailler. Je travaille dans une boîte d'Interim : les gens préfèrent ne pas travailler pour 1500 euros puisque c'est ce qu'il touche sans bosser. Par ailleurs les 35 heures n'ont de mémoire pas suscité de grèves ou manifestations des salariés. Moins on travaille mieux c'est. Et c'est méchant cadres capitalistes qui font 70 heures par semaine pour reverser la moitié de leur salaire à l'Etat pour les gens qui ne travaillent pas, c'est normal.

Tout cela pour arriver au fait que je trouve que le CPE est un réel lien entre l'entreprise et l'étudiant. Un entrepreneur licenciera-t-il un jeune qu'il a formé pendant 2 ans dans son entreprise? Si pas de CPE : le jeune aura-t-il les moyens financiers pour assurer sa formation? Ensuite, on va supposer que quelques vilains chefs d'entreprise licencient sans motif leurs jeunes travailleurs après les avoir exploités au lieu d'embaucher réellement quelqu'un. Hé bien là trouvons une évolution du texte du CPE pour empêcher cela. L'entreprise devra justifier le renvoi du salarié pris en CPE. Enfin de compte, le CPE, considérons ça comme un geste de l'Etat pour essayer de remettre au boulot tous les jeunes ou bien assurer les jeunes étudiants d'avoir une chance une entreprise. Car le CPE va inciter les entreprises à embaucher. Il faudra sans faire évoluer ce texte. Mais essayons le !