Temps partagé, intérim management, organisation en réseaux : l'association Deuxième Vie ouvre le débat sur les grands changements du travail, jeudi 22 novembre au CICA de Sophia.
Travail en temps partagé, intérim management, organisation en réseaux, multiplication des SOHO (Small Office, Home Office) : sous les coups de boutoir d'une révolution technologique qui s'accélère, la façon dont nous travaillons a commencé de changer. C'est ce changement que va explorer l'association Deuxième Vie à l'occasion d'une conférence-débat sur le thème des "Nouveaux chemins du travail". Une réunion qui aura lieu jeudi 22 novembre au CICA de Sophia Antipolis et au cours de laquelle trois aspects de ces changements seront abordés avant que ne s'ouvre le débat.
Premier aspect : le travail en temps partagé. Jean-Pierre Donche et Robert Chaillot, deux entrepreneurs azuréens ont mis sur pied il y a quelques années le PACT. Un Programme Azuréen de Collaboration pour le Temps Partagé, soutenu par la CCI, la DRIRE et une dizaine d'autres partenaires institutionnels. Le PACT met à la disposition des PME-PMI des compétences en temps partagé (type un directeur de marketing qui travaille un, deux ou trois jours par semaine dans différentes entreprises). Le but étant de permettre à ces entreprises d'acquérir les compétences qu'elles ont besoin sans déséquilibrer leur budget. Robert Chaillot devrait présenter ce concept tandis que des cadres qui exercent en temps partagé avec le PACT parleront de leur expérience.
Second aspect : l'Interim Management. C'est la mise à disposition d'une entreprise, pour un temps limité, d'une équipe de managers. Patrick Mataix, fondateur de CEO Europe (auparavant, titulaire d'un MBA de l'INSEAD, il avait fondé une autre start-up, VistaPrint), s'est inspiré d'un concept né aux Etats-Unis mais qui avait particulièrement bien fonctionné dans l'Angleterre des années 80. Pour ceux qui tiendront la fonction de manager par intérim, c'est aussi une nouvelle vision du travail que le concept met en avant. L'intérim CEO ne considère plus comme une priorité les perspectives de carrière au sein d'une même entreprise, mais privilégie l'expérience, l'épanouissement personnel et son évolution de carrière à travers diverses missions et dans la relève de nouveaux défis.
Troisième aspect : le passage de la société industrielle à la société de l'information. Comment l'entrée dans la société de l'information va changer fondamentalement le travail? Sur ce thème, Ahmet Aykaç, directeur de Theseus à Sophia, est passionnant. A la tête d'un des dix meilleurs MBA européens, MBA spécialisé dans le management par les nouvelles technologies, Ahmet Aykaç s'est penché longuement sur le problème du travail et des lois sociales. Avec d'autres universitaires, il a lancé un grand programme de recherche sur le changement de nature du travail et des relations dans le travail face au bouleversement des NTIC. Son opinion ? Non seulement le travail, la relation avec le travail, vont changer. Mais le cadre actuel des lois sociales va exploser sous la poussée de l'économie du savoir. Une mutation aussi importante que celle qu'ont vécue nos ancètres quand ils sont passés au XIXème siècle, de l'ère agricole à la société industrielle.
Sophia Antipolis, laboratoire des évolutions du travail. L'association Deuxième Vie a été lancée l'an dernier sur Sophia Antipolis, pour aborder la question des plus de 45 ans dans le monde du travail. Une question qui est reposée avec insistance en ce début du 21ème siècle en raison de plusieurs changements majeurs : l'allongement de la vie avec ses corrollaires, le problème du financement des retraites et la pertinence du concept même de retraite; le bouleversement des nouvelles technologies de la communication avec le passage de la société industrielle à la société de l'information, passage dans lequel nous sommes déjà engagés.
Sur ce dernier point, Sophia Antipolis est un formidable laboratoire qui préfigure déjà les évolutions futures. Ce qui explique tout l'intérêt de la réflexion ouverte par l'association Deuxième vie que préside Günter Schmidt Taube, ancien directeur d'Andersen Consulting Sophia Antipolis (aujourd'hui Accenture) et l'un des piliers d'une des plus belles start-up sophipolitaine. La conférence-débat sera animée par Jean-Pierre Largillet (SophiaNet.com).
Contact
- Renseignements et plan d'accès au CICA sur www.deuxiemevie.org
- Entrée gratuite mais inscription préalable par mail à info@deuxiemevie.org