« Sophia s’ouvre aux projets », l’initiative originale d’aide au retour à l’emploi pour les cadres de Sophia Antipolis, a dressé, mercredi 14 février, le bilan de ses 3 premières années d’existence. Le concept « Créons de la valeur, créons de l’emploi » semble avoir parfaitement fonctionné puisque le taux de réussite de l’opération est de 87%. Le principe du stage de 6 mois en entreprise pour activer un « projet dormant » s’est révélé judicieux pour mettre sur les rails des activités génératrices d’emploi. Mais pour Alain André, Directeur de Cicom Organisation, la réussite du dispositif n’aurait pas été au rendez vous sans l’accompagnement, individuel et collectif, mis en œuvre pour aider les candidats dans bien des domaines.
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