UpSkill4IT : une plateforme e-Learning - e-Coaching pour la montée en compétence IT
Fondateur de la société All4Test à Sophia Antipolis Julien Van Quackebeke lance UpSkill4IT, une plateforme e-Learning-e-Coaching destinée à faire monter en compétence les équipes IT en leur apportant le meilleur des formations en ligne et du coach personnel.
Jean-Pierre Largillet4 min de lectureUne solution pour faire monter en compétence les équipes IT et diffuser les bonnes pratiques avec le support d’un coach personnel et de formations en ligne : c'est ce que propose Julien Van Quackebeke avec le lancement à Sophia Antipolis d'UpSkill4IT, une plateforme E-Learning - E-Coaching IT nouvelle génération. A la tête déjà de All4Test, une société de consulting dans le domaine du test et QA qu'il a fondée voilà une quinzaine d'années, il avait remarqué qu' il était très compliqué de passer à l'échelle et de faire monter en compétence plusieurs dizaines d'équipes au sein d'un grand groupe.
"La tendance est plus à la formation en continue, agile et accessible 24h/24"
"Les offres des ESN et centres de formation ne sont pas toujours adaptées. Le processus est trop long et trop coûteux pour accompagner des centaines de collaborateurs pour "upskiller" leurs compétences de manière coordonnée et rapide", explique Julien Van Quackebeke. "Cela peut engendrer de la frustration et donc du "turnover" des ressources, ce qui pose un véritable problème de nos jours. Les ingénieurs sont de moins en moins disponibles pour se former et interrompre leurs projets plusieurs jours de suite tandis que les déplacements sur un site de formation peuvent également représenter un problème. La tendance est plus à la formation en continue, agile et accessible 24h/24".
"Les entreprises dépensent des millions d' euros en formation ou en consulting, mais le ROI est rarement évalué ! La mesure de l'efficacité des formations est souvent faible voire inexistante. Le plus souvent l'apprenant n'est pas accompagné dans la durée pour mettre en pratique ces connaissances ou ces bonnes pratiques. Il peut alors se démotiver et ne pas appliquer ce qu'il a appris sur son projet car cela lui semble trop compliqué."
"Partager facilement les bonnes pratiques IT entre les équipes"
"On remarque également qu’il n’y a pas d'outils adaptés pour centraliser les connaissances et identifier et partager facilement les bonnes pratiques IT entre les équipes. La pression de l'entreprise pour livrer toujours plus vite peut également être une problématique. L'idée que nous mettons en œuvre est d'apporter le meilleur du digital et de l'humain afin d'obtenir et mesurer de vrais résultats dans l'entreprise et pour chaque personne".
"D’après nous, la transmission de bonnes pratiques ou des compétences sur un outil ou une méthode nécessite l’accompagnement d’un coach, un expert sur le sujet. Il est là pour accompagner la mise en œuvre de la théorie sous forme d’ateliers types ou sur-mesure afin de répondre aux différentes problématiques spécifiques. C’est pour cela que nous préconisons l’offre "Premium" composée des cours en ligne avec un accompagnement d’un coach".
Les sujets traités
"L'E-Learning nous permet de s’assurer que l’équipe a un niveau théorique homogène et a acquis les fondamentaux d’un sujet donné. Les sujets traités (Agilité, UX, sécurité, Devops, IA, Product Owner…) sont liés aux compétences nécessaires afin de pouvoir concevoir, réaliser et valider un logiciel de qualité".
Le site UpSkill4IT est actuellement en phase de test et d'évaluation ! Il est ouvert aux particuliers et aux entreprises. L’objectif pour le 2ème semestre 2022 est de recruter des formateurs et des coachs, experts dans leurs domaines. Ces futurs partenaires pourront bénéficier d’une plateforme ainsi que d’une boîte à outils pour la création et la diffusion de leur formation et de leur coaching. Ce qui leur permettra de faciliter la diffusion de la partie théorique qui est répétitive et chronophage.