Sophia : du bon usage de l'entretien individuel

"Comment transformer l’entretien individuel en outil de motivation et de performance économique ?" : c'est la question qui fera l'objet d'un café-débat, organisé le 31 janvier de 9 heures à 10h30 dans les locaux de Pearl Partner à Sophia Antipolis (535 route des Lucioles). "Beaucoup se sentent embarrassés par les entretiens individuels (d’évaluation ou professionnel). Reportés sous le couvert de manque de temps ou délégués au manager direct, les entretiens individuels sont négligés autant par les directions que par les collaborateurs", estime Catherine Sportes, facilitatrice en communication interne, qui animera le débat.

"Et pourtant ils sont indispensables à l’évolution des compétences, la fidélisation des talents, à la réalisation des objectifs de l’organisation". Seront abordés lors de la réunion :

• Les différences entre entretien d’évaluation annuelle et entretien professionnel
• Les avantages en matière d’impact, les maladresses à éviter
• Les pistes pour construire et mener un entretien individuel.

Entrée gratuite sur inscription : cliquez ici