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Nice : 150 postes pour la journée de recrutement sans CV d’Accor

Le groupe Accor poursuit son initiative “Les jobs au talent ! by Accor” sur la Côte d’Azur avec sa nouvelle méthode de recrutement sans CV, innovante pour faire face à la pénurie de talents que connaît l’industrie. Le rendez-vous est donnée demain mercredi 22 mars de 9h à 15h au Novotel Nice Centre Vieux Nice pour une journée spéciale de recrutement avec 150 postes à pourvoir sur 4 métiers de l’hôtellerie-restauration parmi les hôtels sous enseignes HotelF1, ibis, Mercure, Novotel, MGallery et Fairmont à Nice. Une originalité aussi de cette opération : elle n’a qu'un seul principe, celui de pas de CV, que du talent !”

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SKEMA Business School toujours premier choix des “prépas”

SKEMA Business School confirme sa forte attractivité auprès des classes prépas. Pour la 4e année consécutive, l’établissement multi-campus implanté à Sophia Antipolis demeure l’école la plus plébiscitée par les préparationnaires au Concours de la Banque Commune d’Epreuves 2023. Cela malgré une baisse des inscriptions à ce concours (les effectifs des classes préparatoires économiques et commerciales ont chuté de plus de 14 % depuis 2020). Plus de 7.500 candidats préparationnaires, représentant 85% des candidats au concours de la BCE, ont choisi de postuler à SKEMA cette année, ce qui place l’école en tête des choix des étudiants de classes préparatoires. Photo DR : le Campus de Lille de SKEMA. L'école dispose de 3 campus en France (Lille, Sophia-Antipolis, Paris), 3 en Chine (Suzhou, Shanghai, Nanjing), 1 aux Etats- Unis (Raleigh), 1 au Brésil (Belo Horizonte) et 1 en Afrique du Sud (Stellenbosch – Le Cap), ainsi qu’un centre d’innovation en Intelligence Artificielle au Canada, à Montréal.