L’Association pour l’emploi des cadres (APEC) en Provence-Alpes-Côte D’Azur et Prism’emploi PACA ont signé un accord d'une durée de trois en faveur de l’emploi des cadres, afin de consolider et sécuriser leurs parcours d’accès à l’emploi et à la qualification. Dans le respect des missions de chacun il s'agit de faire jouer la complémentarité de leurs moyens d’action pour une plus grande fluidité du marché de l’emploi des cadres. Cet accord vise ainsi à :
- Faciliter la mise en relation des cadres et des entreprises en améliorant la transparence du marché de l’emploi des cadres, notamment en diffusant et en donnant accès, dans les meilleures conditions, aux offres d’emploi ;
- Faire bénéficier plus particulièrement aux TPE/PME, des meilleures offres d’accompagnement au recrutement en fonction de leurs moyens et problématiques rencontrées sur les territoires ;
- Anticiper l’évolution des exigences et des caractéristiques du marché de l’emploi des cadres.
A ces fins, l’APEC Provence-Alpes-Côte D’Azur & Corse s’engage à mettre à la disposition des adhérents de Prism’emploi PACA, la possibilité de diffuser gratuitement sur Apec.fr les offres de recrutement qu’ils traitent pour leur propre compte ou le compte d’entreprises clientes. De son côté, Prism’emploi PACA s’engage notamment à inciter ses adhérents à solliciter le concours de l’Apec en Provence-Alpes-Côte D’Azur & Corse pour des recrutements donnant accès, dès la prise de fonction, au statut de cadre, ainsi qu’à se conformer aux dispositions appliquées par l’Apec en matière de qualité de la communication de recrutement (précision de l’information sur le poste et ses différentes caractéristiques, respect du cadre légal…).