La révolution des métiers, analysée par EY et LindekIn

Développement des services, mondialisation des échanges et technologies numériques ont transformé le travail dans toutes ses dimensions : son tempo, son espace, ses modalités. Pour appréhender cette révolution des métiers, comprendre les attentes des entreprises, EY (ex Ernst & Young) vient de publier une étude réalisée en partenariat avec LinkedIn. Pour celà, EY a analysé un échantillon représentatif des profils des membres du réseau LinkedIn dans 7 pays. Une enquête a par ailleurs été menée pour EY par l'institut CSA dans ces mêmes pays, en vue de comprendre les attentes et perceptions des entreprises face à l'évolution des métiers, compétences et modes de travail. Ont également été analysées 7.000 offres d'emploi dans 12 secteurs d'activité. Voici ce qu'il en ressort.