| En 2006, Amadeus, à Sophia, avait été le champion azuréen incontesté du recrutement dans le domaine du high tech. Au total l'an dernier, ce sont 400 personnes qui ont été recrutées par le leader mondial des réservations et des technologies pour l'industrie du voyage pour faire face à de gros contrats récemment conquis. Si cette année, le rythme sera sans doute moins élevé, Amadeus, qui regroupe maintenant sur la technopole quelque 1.800 salariés (sans compter les 800 consultants) continuera d'embaucher. Pour 2007, ce sont de 100 à 150 recrutements qui sont encore envisagés, en plus du remplacement du "turn over" habituel. Une bonne nouvelle, d'autant plus qu'Amadeus n'hésite pas à recruter ses salariés sur le bassin d'emploi régional.
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Amadeus compte recruter de 100 à 150 personnes supplémentaires en 2007
Jean-Pierre Largillet1 min de lecture