Ceram Sophia : la promotion 2002 de l'ESC s'en est très bien sortie

Que deviennent les élèves du Ceram Sophia à la sortie de l'école ? Une idée en est donnée à travers une étude réalisée sur le placement des 320 diplômés de la promotion 2002, celle qui est sortie en juin 2002. Pour Jacques Perrin, directeur du groupe Ceram, les étudiants n'ont pas eu de mal à se placer sur le marché du travail, tout juste ont-ils été, pour cette promotion, moins "difficiles" que dans les années bénies 1999-2000 quand il était possible de faire un large choix. Le salaire moyen à la sortie s'est élevé à 32.000 euros et près des trois quarts des élèves de la promotion avaient signé un contrat dans les deux mois qui ont suivi l'obtention du diplôme (contrats signés avant le diplôme : 44,58 % de la promotion; dans les 2 mois du diplôme : 27,10 %). Si l'on ajoute ceux qui ont trouvé entre les 2 et 4 mois après la sortie (18,68%), le Ceram affiche un taux de placement "rapide" de plus de 90%. Enfin 9,64% a signé un contrat plus de 4 mois après le diplôme.

Les fonctions exercées ? En premier lieu elles touchent au marketing et commercial : 38 % de la promotion 2002. Vient ensuite l'administration et RH : 25,3 %. Suivi de l'audit et conseil (15,66 %), puis de la finance et gestion (13,85 %). Autre enseignement de l'enquête : 80 % des diplômés ont été recrutés en CDI tandis que 12 % travaillent à l’étranger. Reste maintenant à voir si ces bons résultats de placement se poursuivront pour la promotion 2003 qui, elle, est sortie dans un marché du travail beaucoup plus fermé.