Christophe B. (23 ans, Ceram) : il y a plusieurs débats autour du CPE
Pour ma part, je pense qu'il y a plusieurs débats. Tout d'abord le CPE lui-même qui est pour moi une idée qui mérite d'être testée. En effet beaucoup de jeunes manifestent sans connaître le contenu de ce contrat ni quelles sont les personnes visées par ce contrat. Je pense que c'est vraiment une chance que l'on donne à ceux qui ne trouvent ni CDD ni stage car ils n'ont pas assez d'expérience professionnelle. C'est un moyen supplémentaire d'obtenir un travail et les entreprises seront prêtes à embaucher plus de personnes car ce contrat permet la flexibilité. Certes on peut être "viré" du jour au lendemain mais il faut savoir que la formation d'un jeune coûte cher et que l'employeur n'a aucun intérêt à la licencier si la situation de l'entreprise est bonne.Il y a pour moi deux raisons pour que l'employeur décide de mettre fin au contrat: la première c'est que l'entreprise connaît un problème majeur (baisse importante du CA, baisse de la demande...et donc il aurait fallu de toute façon se séparer de ces personnes par un autre moyen tel le chômage technique). La deuxième raison sera que la personne ne sera pas compétente à son poste et il est normal que l'employeur puisse se séparer d'une personne qui n'apporte pas suffisamment. La vie d'une entreprise évolue et il est donc important que l'on introduise la flexibilité dans le travail car sinon les entreprises continueront à ne pas vouloir embaucher alors qu'elles le pourraient avec ce CPE.De plus je trouve qu'il y a une perception des chefs d'entreprises très négative mais est-il facile d'être chef d'entreprise? Non c'est difficile cela demande beaucoup d'investissement personnel. C'est peut être un peu violent mais si c'est si facile que ça d'être patron alors ils peuvent très bien monter leur boite et ils verront que c'est difficile et que les patrons ne veulent pas tous (il y a des mauvais patrons comme de mauvais employés) exploiter leurs salariés.Autre chose que je n'accepte pas c'est le comportement des partis politiques de l'opposition (quels qu'ils soient), je ne veut pas faire un débat politique mais ceux qui critiquent ne propose aucune solution concrète: c'est facile de critiquer quand on ne sait pas proposer quelque chose à la place. C'est bien beau de vouloir une France sans chômage avec tout le monde en CDI mais ce n'est pas possible alors que fait-on? Soit on reste dans cette situation qui s'empire depuis 20 ans quels que soient les partis au pouvoir, ou soit on décide qu'il faut "se bouger" et faire des réformes constructives:Personnellement je ne sais pas si le CPE est LA bonne solution mais si on n'essaie pas on ne saura pas: Ce contrat n'est sûrement pas parfait mais il mérite d'être essayé et au vu des résultats on fera le bilan: on pourra le garder s'il est positif ou le modifier voire même le supprimer si on démontre que ça n'apporte pas d'emplois mais essayons le, c'est la seule solution de savoir si ça peut être efficace ou non.Enfin il y a un deuxième débat qui est celui du système éducatif: Et la je suis d'accord pour dire qu'il faut changer beaucoup de choses pour les jeunes. Il n'est pas normal qu'un nombre considérable d'enfants ne sachent pas lire et écrire en arrivant en 6ème. Il n'est pas normal d'avoir un quota d'élèves reçus au BAC: le BAC ne vaut plus rien aujourd'hui!!! Il n'est pas normal d'avoir une absence de lien entre la faculté et les entreprises: il faut créer ce lien pour faciliter l'insertion des jeunes.
