Selon une étude de l'Insee, portant sur la période 1977-2002, "les interruptions d'emploi sont devenues de plus en plus fréquentes chez les jeunes salariés", rapporte aujourd’hui Yahoo!. Sur cette période, les jeunes de moins de 25 ans ont en effet changé d'entreprise en moyenne une fois sur 2 au cours d'une année, contre une fois sur 10 pour les plus de 54 ans, souligne l’Institut de la Statistique et des Etudes économiques. Des interruptions qui correspondent le plus souvent à un changement d'entreprise. "Les contrats offerts aux jeunes salariés sont, de plus en plus, des contrats temporaires qui les font passer d'une entreprise à l'autre", explique l’Institut en ajoutant que "le rythme des changements s'accroît quand la conjoncture s'améliore, car les offres d'emplois sont plus nombreuses, et les salariés démissionnent alors plus facilement pour améliorer leur situation". |
