Emploi des seniors : les pistes du Medef (Yahoo)

"Emplois des seniors: le Medef propose un nouveau texte", signale Yahoo à partir d'une dépêche de l'AFP. Pour éviter le blocage intervenu avant l'été dans les négociations avec les syndicats, Laurence Parisot, la nouvelle présidente du Medef a renoncé à demander à ce que les plus de 55 ans ne soient plus pris en compte dans les seuils sociaux et propose aux syndicats de "demander au pouvoirs publics" de prendre une décision concernant la contribution Delalande (taxe payée par les entreprises licenciant un salarié âgé).

Parmi les propositions du Medef pour faire remonter un taux d'emploi des seniors parmi les plus faibles d'Europe (39,5% pour les 55-64 ans) : "aménagements des horaires de travail avec un effort pour en "limiter l'impact" sur "les droits à retraite des intéressés", possibilité de définir, par "accord collectif de branches", les conditions dans lesquelles les entreprises pourront faire appel aux seniors pour des "missions prédéterminées", développement du "travail à temps partagé", par la mise en place de "groupement d'employeurs.. S'y ajoutent aussi une réforme des règles de cumul emploi-retraite, un développement du "tutorat pour assurer la transmission des savoirs", l'aménagement des textes relatifs au contrat de travail intermittent". L'objectif fixé est de parvenir à un taux de 50% d'emploi des seniors à l'horizon 2010.