La filiale télécoms de Zodiac recentre une partie de ses activités près de Grenoble. Pour les 40 salariés de la technopole, la fermeture totale du site serait déjà décidée. La direction assure que rien n'est encore défini dans le temps et que tout sera fonction de l'évolution du marché.
"Ferma décide de fermer son établissement de Sophia-Antipolis : voici une nouvelle bien triste pour le site de Sophia Antipolis et pour les collaborateurs qui sont concernés", nous alerte dans un e-mail, quelqu'un se présentant comme un des collaborateurs de cette société. Mais, ajoute-t-il, "vue l'ambiance délétère régnant actuellement à Ferma, vous comprendrez que je désire garder l'anonymat". Renseignements pris, la situation telle que la ressentent les salariés est bien celle décrite dans le mail. La direction, quant à elle, admet le recentrage d'une des quatre activités de Sophia sur Meylan, près de Grenoble. Mais conteste avoir pris une décision de fermeture totale du site, déclarant faire le dos rond pour tenter de passer la crise actuelle des télécoms (Ferma vend aux acteurs de télécommunications des services à valeur ajoutée : Solutions Prépayées, Solutions de Messagerie, Solutions de Contacts, Solutions OSS & Back Office et Solutions de Réseau Intelligent).Voici les éléments du dossier.
Selon les salariés, la fermeture du site a été annoncée
" Ferma, la filiale Télécom de l'équipementier Zodiac a décidé de fermer définitivement son établissement sophipolitain", est-il écrit dans le mail. "L'annonce a été faite par la direction lors de son passage sur l'établissement le jeudi 5 Juin. Aujourd'hui ce site compte un quarantaine d'ingénieurs spécialisés dans les services à valeur ajoutée pour opérateur télécoms. Après avoir nourri l'espoir de développer le site de Sophia (cf article Sophianet octobre-novembre 2001), la direction parisienne a brusquement changé de cap en "dégraissant" une quinzaine de personnes depuis décembre 2002 et en laissant cet établissement sans objectifs et sans management depuis plus d'un an".
"La situation globale de Ferma n'est pas florissante. Aux difficultés du contexte des télécoms s'ajoute une quasi-absence de stratégie et un management peu visionnaire. Le comité d'Entreprise a d'ailleurs lors de sa dernière réunion introduit un "droit d'alerte" concernant ces points. Cette situation contraste avec celle de la maison mère (Zodiac) qui, lors de son annonce trimestrielle en date du lundi 16 Juin, prévoit des résultats en ligne avec ses objectifs. Bien que scellé, le sort des employés de Sophia n'est pas encore réglé. La direction de Ferma, nourrissant l'espoir de se séparer de l'ensemble des collaborateurs en évitant un plan social (grâce à un subtil mélange entre licenciements "transactionnels" et licenciements pour refus de mobilité). Afin de calmer les "ardeurs" des représentants du personnel, la direction parisienne a décidé la semaine dernière, que leurs prochains déplacements au comité d'entreprise parisien s'effectueront désormais...en train. Ambiance"
La direction : une phase de "gros dos" dans la crise
Pour Coralie Mesnard, directeur général, "il ne s'agit pour l'instant que d'une partie des activités recentrées sur Meylan, l'un des trois sites français de la société avec Paris et Sophia. Ce qui représente une quinzaine de salariés. Nous sommes actuellement dans une phase de gros dos. Les visibilités sont très floues en terme de business international alors que nos zones de prédilection sont le Moyen-Orient, l'Asie et l'Europe de l'Est. Entre la guerre du golfe au Moyen-Orient et le SARS en Asie, nous essayons de faire au mieux pour préserver nos activités. Pour Sophia, rien n'est complètement défini dans le temps. Les décisions seront prises en fonction de l'évolution du marché." Affaire à suivre pour Ferma.