La 5ème édition du salon de la formation professionnelle continue, qui s'est déroulée les 6 et 7 février derniers, à la Palestre, au Cannet, a mis l'accent sur les métiers manuels. Près de 4.000 visiteurs ont été accueillis au cours des deux journées.
Destiné aux chefs d'entreprise, salariés, demandeurs d'emploi, et étudiants, le salon Forma Pro, organisé par la ville du Cannet pour la cinquième année consécutive, a toujours eu pour vocation de favoriser l'accès aux formations et de valoriser la formation professionnelle continue comme outil de développement des entreprises. Ainsi pendant deux journées, organismes paritaires collecteurs, organismes de formation, et institutionnels se sont réunis dans un même lieu et ont accueilli près de 4.000 visiteurs.
En partant du constat que 30 % des entreprises du département avaient des besoins dans des secteurs aussi divers que l'automobile, les métiers de la bouche, l'art floral, ou encore le bâtiment, les organisateurs du Forma Pro ont décidé d'axer l'édition 2004 sur les métiers manuels. "Cette année, l'accent a été mis sur les métiers manuels. Des métiers qui sont encore trop souvent dévalorisés. Pourtant aujourd'hui il y a un déficit de 30 % de l'offre sur le département", confirme M. Libdri, responsable du pôle emploi et formation à la ville du Cannet. Le salon a ainsi voulu cette année répondre à un réel besoin émanant des entreprises de la région. Outre leur présence sur les stands, les écoles et instituts de formations ont également organisé des démonstrations tout au long de ces deux journées. "Leur présence a été complétée par des démonstrations, ce qui a peut être permis de susciter des vocations chez certains des visiteurs", a ajouté M. Libdri.
Pour les étudiants Forma Pro a été l'occasion de découvrir les formations professionnelles existantes dans des secteurs très variés. Les demandeurs d'emplois ont également pu s'informer auprès d'organismes spécialisés des conditions pour valider leurs acquis ou leurs expériences professionnelles, ou encore des possibilités pour accéder à un nouveau métier. Et enfin, les entreprises ont pu s'informer des possibilités de formation liées à leurs activités et à leurs projets, ou encore préparer la relève de leur personnel, par le biais de la formation par alternance.