France Télécom : effectif réduit de 25.000 salariés en 2003 (Les Echos)

"Selon le bilan social 2003 de l'opérateur, le plan Top a réduit les dépenses de formation, l'augmentation des salaires et les contrats précaires, mais le recours aux plans sociaux a été limité", publie aujourd'hui Les Echos. En effet, les dépense en formation ont effet chuté de plus de 36 % dans le cadre du programme Top, à 119 millions d'euros, tombant de 4,4 % à 2,9 % de la masse salariale. "Au total, 46 % des salariés en CDI ont bénéficié d'une formation, contre 53,5 % l'année précédente". Le nombre de jours de formation a également reculé de 38 %, à moins de 200.000. Concernant les salaires, le bilan de France Télécom fait état d'une hausse de 2,1 % en moyenne sur la rémunération brute mensuelle en 2003. Enfin, l'effectif total s'est réduit de 25.050 salariés en 2003. "La réduction s'est répartie entre 3.700 CDD, 5.300 hors de France, 7.700 en France et 8.344 sortis du périmètre, dont la moitié chez TDF. "Seuls EGT et Wanadoo Portails ont mis en place un plan de sauvegarde de l'emploi", indique le rapport. "Le nombre de CDD a été divisé par 2,8, pour tomber à 1.883. En France, il a reculé de 20 %, à 1.113", conclut le bilan.