Gfi Informatique recrute pour son agence de Sophia Antipolis. Quelque 40 postes d’ingénieurs en développement (JAVA/JEE C++), Business Analyst et Qualité Logicielle seront à pourvoir en 2015 dans l’agence azuréenne. Il s'agira d'intervenir sur des projets d’envergure avec une visibilité optimale (conception, développement et intégration). Les postes, profils expérimentés et jeunes diplômés d’un Bac +5 en informatique, seront à pourvoir en CDI. Plusieurs sessions de recrutement sont organisées dans la technopole pour permettre aux candidats de rencontrer sur place les équipes RH, commerciales et techniques de Gfi Informatique.
Les candidats sont invités à postuler directement sur le site de Gfi Informatique. A la suite d’une analyse du Curriculum Vitae et d’un entretien téléphonique, ils recevront leur invitation pour participer à l’une des sessions de recrutement. Chaque session sera divisée en deux séquences :
- Une présentation générale de Gfi Informatique et de son agence azuréenne,
- Une plage de trois entretiens individuels d’une dizaine de minutes chacun avec des responsables ressources humaines, techniques et commerciaux de Gfi Informatique.
Basé à Sophia-Antipolis, le Centre de Services est focalisé sur l’ERP SAP et à vocation internationale et entièrement dédié à la Tierce Maintenance Applicative SAP. En recrutant de nouveaux talents, Gfi Informatique entend poursuivre sa dynamique de croissance. Le Groupe a réalisé près de 1.500 recrutements en France en 2014 et un plan de recrutement équivalent est reconduit pour l’année 2015.
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+ d'infos : www.gfi.fr