La France va payer un lourd tribut (23% des effectifs) à la fusion entre les deux constructeurs informatiques. Le Compaq Computer Centre Technique Europe (300 personnes) à Sophia Antipolis, parmi les quatre sites français concernés.
Le verdict a été annoncé hier dans la journée : la fusion HP-Compaq va coûter en France 1.400 emplois. HP (4.500 postes) et Compaq (1.500 postes) représentant 6.000 emplois en France, c'est environ 23% des effectifs du nouveau groupe qui seront ainsi supprimés au début de l'année prochaine, lorsque le mariage entre les deux constructeurs informatiques sera consommé. La nouvelle, apportée par le Pdg de Hewlett-Packard France, Patrick Starck, a fait l'effet d'une douche froide.
Si les syndicats s'attendaient à des suppressions de postes, l'ampleur de la restructuration sur la France a d'autant plus surpris que sur l'Europe, le constructeur avait déjà annoncé qu'il supprimerait 5.900 postes sur un total de 46.000, soit un pourcentage de 13%. Ce qui avait laissé auguré pour la France de 800 à 1.000 suppressions de postes. La France va ainsi payer un tribut bien plus élevé à la fusion que les autres pays européens.
Le plan de restructuration touchera les quatre sites internationaux de HP-Compaq en France dont celui de Sophia Antipolis, l'ex site de Digital qui arbore déjà le logo de HP Invent. Installé dans la zone des Templiers, le site azuréen de Digital avait été dans les années 80, l'une des locomotives du parc en matière d'emploi et était monté à plus de 1.000 personnes. La chute de Digital au début des années 90, avait fait fondre les effectifs et, à la fin des années 90, quand DEC avait été racheté par Compaq, le Centre Technique Europe de Digital, à Sophia, ne comptait guère plus de 300 salariés. A l'enseigne Compaq, ce centre dont l'activité est principalement axée sur les télécoms, est resté au même niveau d'effectifs et emploie également une centaine de contractuels.
Sophia sera-t-il touché ? Dans quelle mesure ? Impossible de le dire pour l'instant. La répartition des 1.400 suppressions de postes n'a pas été donnée. Tout juste sait-on que Grenoble, à l'enseigne HP, perdra environ 350 postes et que les suppressions de postes envisagées concernent les quatre sites internationaux du groupe en France (Annecy, Grenoble, l'Isle d'Abeau et Sophia-Antipolis), ainsi que toutes les activités françaises. Lundi 8 juillet, il s'agissait de la première étape de la restructuration : celle d'une information donnée aux comités d'entreprises et de la signature d'un accord de méthode avec l'ensemble des organisations syndicales.
Cette étape doit permettre de fixer, selon les termes d'un communiqué, "les modalités, le cadre et le calendrier de la concertation et des négociations, qui porteront notamment sur les conséquences économiques et organisationnelles, les alternatives possibles et les incidences sociales de la fusion". C'est à la suite de ces négociations avec les syndicats que le calendrier, le détail des postes supprimés et les modalités des licenciements seront définis.