Le moins que l'on puisse dire, c'est que la réorganisation de Monaco Telecom, engagée fin octobre, ne fait pas l'unanimité chez les salariés de l'opérateur monégasque. Dans ces premières grandes manœuvres de l'ère Xavier Niel ouverte en avril, il avait été annoncé, voilà près d'un mois, un plan de départs volontaires de 35 personnes, assorti d'un recrutement pour 18 postes ciblés sur des métiers clés. Un plan que les syndicats ont contesté dès le départ et qui a amené aujourd'hui, mardi, la moitié du personnel à descendre dans la rue. Une forte mobilisation. "Ils étaient près de 140 à l'heure du déjeuner sur un effectif global de 280 personnes. Du jamais-vu dans cette entreprise", signale ainsi Monaco-Matin.
Pour les syndicats, les conditions de départ proposées ne sont pas suffisantes. Et de contester un plan jugé "low cost", qui n'incite guère à des départs "volontaires" et risque de se traduire aussi par de vrais licenciements. Les négociations doivent en effet se prolonger jusqu'au 2 décembre prochain. Et le personnel de s'interroger : que se passera-t-il si, à cette date, il les 35 volontaires au départ n'ont pas été trouvés ?
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