Lors d'un comité central d'entreprise, qui s'est tenu hier, le 21 janvier, Nestlé Waters France, a annoncé envisager la suppression de 1 047 emplois d'ici 2007, "via des départs anticipés, au lieu des 742 suppressions d'emploi annoncées en novembre 2003 par la direction", révèle aujourd'hui Le Monde. "Pour la direction, ces réductions d'effectifs intègrent une vision industrielle, avec notamment l'arrivée du géant Coca-Cola sur le marché de l'eau en France, qui nécessite d'accroître la productivité et les performances du groupe". La société, "qui regroupe notamment les marques Vittel, Contrex et Perrier", a proposé en effet de "ramener l'âge des départs anticipés de 57 ans à 55 ans", a indiqué Jean-Paul Franc, délégué syndical central CGT.
"Les sites le plus touchés seraient ceux de Vittel (Vosges), avec 378 départs (soit 29,4 % des effectifs), de la source Perrier à Vergèze (Lozère), avec 356 départs (soit 22,97 % des effectifs) et de Contrexéville (Vosges), avec 282 départs (soit 34,1 % des effectifs). Le siège du groupe à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) serait aussi touché avec 28 départs de même que celui de Quézac (Lozère) avec 3 départs", soit un quart des effectifs supprimés.
