Avec cette nouvelle formation, l'école de commerce de Nice, en partenariat avec l'Association Nationale des Directeurs et Cadres de la Fonction Personnel (ANDCP), tente de répondre à de nouveaux enjeux liés à un marché de l'emploi de plus en plus incertain.
Un constat simple : d'un côté, des entreprises qui demandent aux acteurs d'être toujours plus réactifs, plus flexibles, et de s'adapter sans cesse à de nouveaux marchés, de nouveaux produits ou de nouvelles technologies; de l'autre, les mêmes acteurs qui sont constamment confrontés à plus d'incertitudes (fusion, acquisition, changement de statut ou de dénomination, restructuration, délocalisation, etc…). C'est ce constat qui a conduit l'EDHEC de Nice à proposer dès la rentrée prochaine un nouveau mastère spécialisé "Compétences et Culture RH des Managers".
Ouvert aux managers opérationnels ou fonctionnels expérimentés, aux personnels des fonctions RH, aux consultants experts voulant intégrer la dimension humaine à leurs pratiques, ou encore aux étudiants diplômés d'un 3e cycle, l'objectif de ce mastère spécialisé est donc de relever ce défi : former des managers et des professionnels RH à mieux comprendre et intégrer les enjeux humains individuels et collectifs pour créer des dynamiques de succès et mettre en oeuvre les stratégies de l'entreprise.
La formation est prévue pour une durée de 14 mois, dont 4 mois de stage minimum. Elle se déroulera en alternance et s'articulera en deux phases : un tronc commun dédié aux différents domaines de la conduite humaine de l'entreprise et deux spécialisations "Métiers", au choix parmi 5 modules. Les candidats seront sélectionnés en fonction de leurs dossiers de candidature et curriculum vitae, puis par entretien de motivation visant à évaluer les aptitudes personnelles et la cohérence du projet professionnel devant un jury composé d'un professeur EDHEC et d'un professionnel. Renseignements et dossier d'inscription auprès d'Elisabeth Chaulet par e-mail elisabeth.chaulet@edhec.edu et par téléphone au 04 93 18 32 45. Site web : http://www.edhec.com .