L'association, qui regroupe les entreprises high tech azuréennes, organise vendredi le premier forum du e-recrutement : plus de 200 postes à pouvoir avec des entretiens en visioconférence.
Une première en France et tout un symbole : la Telecom Valley qui actuellement compte plus d'un millier de postes 'ouverts', organise vendredi 20 octobre une grande opération de recrutement par Internet. Mené avec l'APEC, le premier Forum du e-recrutement permettra aux entreprises high tech azuréennes de proposer à des candidats internautes de France et d'Europe plus de 200 postes de haut niveau et de nombreux stages dans le domaine des Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication.
Vingt DRH avec webcam au CICA
L'originalité de l'opération ne tient bien sûr pas dans l'utilisation du recrutement en ligne. Beaucoup de sites en ont banalisé la pratique. Elle tient dans le fait qu'il ne s'agira pas d'une simple consultation de CV en ligne. De 15 à 21 heures, vendredi, une vingtaine de responsables des ressources humaines des entreprises partenaires seront rassemblés au CICA de Sophia Antipolis. Par l'intermédiaire de webcam, ils assureront les premiers entretiens en visioconférence avec les candidats.
Remond Sautreau et Isabelle Attali, responsable respectivement des commissions communication et emploi-formation de l'association Telecom Valley, ont cherché à mettre en contact candidats et entreprises par le biais des nouvelles technologies. Ils ont voulu aussi que, pour un premier contact, ces candidats ne soient pas obligés de se déplacer, ce qui est toujours long et coûteux. ' Pour toucher les candidats, nous avons réalisé des mailings dans une cinquantaine d'écoles d'ingénieurs et dans une cinquantaine de DESS d'universités et centres d'enseignements supérieurs,explique Remond Sautreau. En parallèle, les centres APEC ont communiqué auprès des cadres confirmés en recherche d'emploi. Les centres cyber-emploi de Nice et de Cagnes-sur-mer se sont également mis dans la boucle.'
Un contact direct avec les entreprises
'Les candidats intéressés ont été invités à remplir un questionnaire en ligne. Ils ont à indiquer quelle entreprise ils souhaitent contacter et à donner une adresse URL où leur CV pouvait être consulté (ou envoyer leur CV à une adresse e-mail spécifique pour le forum). Nous ne souhaitions pas, compte tenu de la situation de l'emploi actuelle, que les entreprises puissent contacter les candidats avant le Forum et risquer ainsi de le dévitaliser. Cette liste des CV centralisés par l'association, n'est remise que deux ou trois jours avant le Forum. Les entreprises, de leur côté, ont mis en ligne leurs offres d'emploi sur le site de la ' /www.telecom-valley.fr/defaultfr.htm"> www.telecom-valley.fr'.
Vendredi, le jour de l'opération, les candidats installés à un poste équipé de webcam (soit leur équipement personnel, soit celui de leur école ou du cyber emploi) peuvent établir une connextion avec le DRH ou le recruteur de l'entreprise qui les intéresse. Chaque PC aura une adresse IP fixe (les adresses figurent également sur le site de la Telecom Valley. En cas de débordement, les appels pourraient être reroutés au sein de l'entreprise qui recrute.
La formule est à suivre. Si elle rencontre un premier succès, nul doute que cette 'première' de la Telecom Valley devrait faire école...
Contacts
Pour toute information, contacter : e-recrutement@telecom-valley.fr