Quelle stratégie adopter suite à la chute spectaculaire de la bourse et à la morosité économique ? Les DFCG, association présidée par Marc Ugolini (photo Une), avec les ANDCP, CNJ et DCF, organisent mardi 26 novembre au Radisson de Nice, une conférence-débat sur la question.
Les retraites ? Vaste débat. Un débat qui fait et va faire de plus en plus l'actualité. Avec une donne qui, depuis deux ans, a changé. En raison de la chute vertigineuse de la bourse, les valeurs des actions et des "stock-options" ont fondu comme neige au soleil. Dans ce contexte nouveau, quel crédit accorder aux directions qui encourageaient il n’y a pas si longtemps les travailleurs à investir dans des actions de l’entreprise ? Quelle stratégie pour celui qui a fait confiance dans les valeurs boursières ? Quelle perspective pour celui qui pense à sa retraite et à la constitution d’une épargne préparatrice à ce changement de vie ?
Un Groupe de Travail inter-associations dirigé par Jean-Claude Cherpin
Les nouveaux modes de motivations auprès de leurs salariés que les entreprises veulent promouvoir en ont aussi pris un sérieux coup. Ainsi l’épargne salariale (participation, intéressement , PEE, PEI….) était-elle censée représenter le moyen de réconcilier Travail et Capital. Elle offre en effet la possibilité aux collaborateurs de devenir des actionnaires par la constitution d’une épargne à des conditions privilégiées tout en étant intéressés au développement de leur société. Mais là aussi, avec des résultats économiques qui s'affaissent dans la plupart des secteurs d'activité, un climat de doute et de soupçon s’installe parfois. D'autant plus que l'environnement économique, déjà morose, reste hanté par le spectre d’une éventuelle intervention militaire au Moyen Orient.
Cet ensemble d'interrogations cruciales sera au coeur de la conférence-débat sur "L’épargne salariale et l’avenir des retraites dans le contexte économique actuel" qui aura lieu au Radisson SAS Hôtel de Nice, le mardi 26 novembre 2002 à 18h30. Originalité aussi de cette conférence : elle est co-organisée par quatre associations régionales. Les DFCG (Association Nationale des Directeurs Financiers et de Contrôle de Gestion), l’ANDCP (Association Nationale des Directeurs et Cadres de Personnel), le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) et les DCF (Dirigeants Commerciaux de France), se sont ainsi regroupées pour pouvoir traiter ces questions en profondeur et en aborder les différents aspects. Cela parce qu'elles concernent les différents acteurs de l’entreprise, que ce soient les salariés ou les dirigeants, mais aussi les fonctions Finances ou Ressources Humaines avec des conséquences sur l’épargne individuelle et collective. Un Groupe de Travail inter-associations dirigé par Jean-Claude Cherpin a d'ailleurs été créé pour coordonner les actions.
La conférence de mardi, qui s'est déjà tenue dans plusieurs autres grandes villes françaises, réunira quelques intervenants d'envergure nationale. Luc Chandesris, Délégué Général – FONDACT; Jean-Marc Revereau, Président Directeur Général - Groupe JMR Consulting; Monique Tezenas du Montcel, Directeur Epargne Retraite - Groupe APICIL, sont inscrits au programme. Ils aborderont des sujets comme "La gestion participative : pourquoi ? Optimiser les systèmes de rémunération. Faire vivre l’épargne salariale." Une occasion d'éclairer quelque peu un dossier qui pourrait être l'un des plus explosifs de la décennie.
Contact
Pour toute information contacter Marc Ugolini, Président des DFCG Côte d’Azur
E-mail : intergroupenice@laposte.net - Tél : 04 93 00 33 28
Les Groupes Régionaux font partie d’associations nationales dont les sites sont : ANDCP (www.andcp.fr), CJD (www.cjd.net) , DCF (www.dcf-fr.com) et DFCG (www.dfcg.com ).