Teamlog recrute 700 personnes en 2006

A l’instar de ce qui s'est fait en 2005, Teamlog, qui emploie 2.000 collaborateurs, reconduit un vaste plan de recrutement en 2006. Pour accompagner ses clients, plus de 700 postes vont être en effet proposés cette année sont à Paris, en régions, et à l’international. Pour majorité, il s’agit de postes dans l’ingénierie de développement ou l’intégration de systèmes, ainsi que dans l’administration ou encore l’exploitation de systèmes et réseaux, le reste des postes étant à pourvoir en assistance à maîtrise d’ouvrage ou dans le domaine du conseil.

Ces postes sont ouverts à des candidats jeunes diplômés ou ayant une première expérience, en particulier dans le secteur des télécoms, de la défense, de l’énergie, des transports, de l’industrie automobile, ou encore dans celui de la banque de détail et des salles de marché. Environ 40% des besoins de la SSII sont à pourvoir en province (Rhône Alpes, Ouest et PACA) et 25% en péninsule ibérique (Barcelone et Madrid). Créée en 1991, Teamlog, filiale de Groupe OPEN, se consacre aux métiers du conseil, de l’ingénierie des systèmes d’information et de communication et à la gestion des infrastructures distribuées.