Thales Alenia Space à Cannes se mobilise à l'occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées qui se tient du 16 au 22 novembre. Le constructeur de satellites s'implique très largement dans cet évènement depuis 8 ans en organisant des opérations de sensibilisation des salarié(e)s dans ses établissements de Cannes et de Toulouse, et en participant à des Forums pour l'Emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, tout au long de la semaine, avec les équipes Ressources Humaines, le service médico-social et les membres de la Commission Emploi Handicap, seront proposées aux salariés des conférences, expositions, présentation et témoignages d’associations et ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) au travers d’ateliers ludiques. Avec un objectif : contribuer à faire évoluer les idées reçues sur le handicap.
Le groupe rappelle à cette occasion que ses deux sites de Cannes et de Toulouse ont été reconnus en 2014 comme "handi accueillant" selon la norme AFNOR. "L'établissement de Cannes atteint désormais le taux de 6.2% d’emploi de personnes en situation de handicap, dépassant ainsi désormais l'obligation légale de 6%. Nous avons pu progresser grâce au travail de fond réalisé de nombreuses années, en poursuivant nos recrutements de salarié(e)s en situation de handicap, (CDI et contrats en alternance), et en développant des partenariats innovants avec des ESAT locaux" relève Béatrice Bretegnier, Directrice des Ressources Humaines de l’établissement de Cannes.