Féminisation des entreprises : la (trop) lente progression dans la gouvernance
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Féminisation des entreprises : la (trop) lente progression dans la gouvernance

Où en est la mixité dans les instances de gouvernance des grandes entreprises françaises ? La question avait été posée en novembre dernier à Michel Ferrary, à l’occasion du 15ème anniversaire de l’Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises qu’il a fondé. Professeur-affilié à SKEMA Business School, il avait relevé deux grandes évolutions. La première, positive, tient dans l’impact de la loi qui établit un quota de féminisation dans les comités exécutifs des grandes entreprises. La seconde, moins positive, c’est une bipolarisation sexuelle des entreprises avec des entreprises féminines qui deviennent de plus en plus féminines. (Photo DR : Pour promouvoir la place des femmes dans l’entreprise à l’occasion du mois de l’Egalité, “Make Sense?”, le podcast de SKEMA a été consacré  à “Beyoncé : on ne naît pas cheffe, on le devient ? “).

28 février 2024
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Cannes : Pierre-Louis Renou, nouveau DG du Carlton
#Hôtellerie

Cannes : Pierre-Louis Renou, nouveau DG du Carlton

Le Carlton Cannes annonce la nomination de Pierre-Louis Renou en tant que nouveau Directeur Général. Il prendra ses fonctions à compter du 1er avril 2024 et prendra le relais de Tom Krooswijk qui était arrivé en septembre dernier aux commandes du palace phare de la Riviera pour assurer une mission de Directeur Général de transition. Ce dernier avait été nommé suite au départ précipité de Carlo Stragiotto qui avait assuré la réouverture de l’établissement en mai 2023 après trois années de travaux qui l’avaient métamorphosé.

22 février 2024

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