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Start Up Factory : les projets que vous pourrez découvrir jeudi soir


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SophiaConf : les dernières merveilles de l'Open Source

Intelligence Artificielle, Internet of Things, DevOps & Cloud, et six workshops sur les technologies les plus actuelles de l'Open Source sont au programme de la 9ème édition de SophiaConf que Telecom Valley organise du 2 au 5 juillet. Trois soirées et une journée complète qui mettront le meilleur de l'Open Source à la disposition des développeurs azuréens.


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Cybersécurité : Squad (Sophia) recrute 200 collaborateurs


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43,5 M€ : Kalray réalise la plus importante IPO d'Euronext Growth!

Pionnière des processeurs ultra-puissants dédiés aux nouveaux systèmes intelligents, la start-up grenobloise implantée à Sophia Antipolis a plus que réussi son pari : finalisée hier, son augmentation de capital lui a permis d'engranger 43,5 M€. C'est la plus importante levée de fonds qui ait jamais été enregistrée sur le marché des valeurs de croissance de Paris s'est réjoui Eric Baissus, le président du Directoire.


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Sophia : Space Garden, des bureaux qui se veulent éco exemplaires

Avec Space Garden (plus de 8.000 m2 de bureaux en trois immeubles), rue Evariste Gallois sur la partie Biot de la technopole, la société Valimmo veut renouveler le succès des Acqueducs. Livré à partir de mai 2019, le nouveau programme vise des performances énergétiques qui constitueront un nouveau référentiel en matière de bureaux locatifs à Sophia Antipolis.


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Conférence à Juan : quand les maths viennent éclairer le cerveau


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Antibes : un championnat national avec la crème française du squash


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Nuit de l’Emploi et de la Formation : RH Party let’s play à Sophia !


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Juan : les enjeux de la diététique-nutrition aux journées de l'AFDN


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Galderma Sophia : 4 "repreneurs" pour 300 emplois maintenus

A quelques mois de la fermeture du site de R&D en dermatologie de Sophia Antipolis (550 emplois), la direction de Nestlé Skin Health a fait un point d'étape sur le dossier de "reprise". Quatre "repreneurs", présentés aujourd'hui devant le Comité d'Entreprise et les salariés, permettraient le maintien d'au moins 300 postes sur la technopole, tandis que près de 150 salariés ont pris le plan de départ "volontaire" et qu'une trentaine à peine (sur cent prévus) a choisi de rejoindre Lausanne.


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